医院"互联网+"人力资源管理问题研究
在信息化时代背景下,"互联网+"技术在各行业领域中得到广泛应用,更新医院的人力资源管理模式,是医院可持续发展的必要途径.文章以大数据时代对医院人力资源管理的影响展开论述,针对当前医院人力资源管理中存在的不足提出相应的改进措施,为大数据下医院人力资源管理模式创新发展提供一定的理论依据.
医院、"互联网+"、人力资源管理、问题
F240;R197.322;R-34
2021-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
47
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医院、"互联网+"、人力资源管理、问题
F240;R197.322;R-34
2021-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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