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医院"互联网+"人力资源管理问题研究

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在信息化时代背景下,"互联网+"技术在各行业领域中得到广泛应用,更新医院的人力资源管理模式,是医院可持续发展的必要途径.文章以大数据时代对医院人力资源管理的影响展开论述,针对当前医院人力资源管理中存在的不足提出相应的改进措施,为大数据下医院人力资源管理模式创新发展提供一定的理论依据.

医院、"互联网+"、人力资源管理、问题

F240;R197.322;R-34

2021-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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44-1617/F

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