三级公立医院的人力资源需求探讨

摘要：

在时代不断进步的大环境下,各个领域迎来更高的发展机遇,但同时也带来更多挑战.现代医改新形势下公立医院的人力资源管理改革显得尤为重要,在新医改政策下,我国公立医院人事改革不断面对着新的挑战和机遇,文章将在分析目前一些三级公立医院人力资源管理现状的基础上,对现代医改形势下公立医院的相关人力资源管理改革进行简要分析和探究,希望能够对我国医院新形势下的人力资源管理起到一定的借鉴作用.

关键词：医疗改革、公立医院、人力资源、管理思考

分类号：F240;R192;G710

在线出版日期：2021-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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