探索事业单位人力资源管理中的激励机制
面对激烈的市场竞争,事业单位发展面临的压力日益加剧,事业单位应当切实发挥激励机制的优势,将员工的积极性激发出来.然而,在实际管理活动中,事业单位在激励机制上运用力度不大,不能将员工的积极性调动起来.基于此,本文对事业单位人力资源管理中的激励机制问题进行了探讨.
事业单位、人力资源管理、激励机制
F276.44;B262;F426.7
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54-55
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事业单位、人力资源管理、激励机制
F276.44;B262;F426.7
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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