浅谈机关事业单位人才管理建设存在的问题和对策

摘要：

当前,我国全面建成小康社会,正处于"两个一百年"奋斗目标的历史交汇期,全面深化改革已经进入攻坚期.同时,机关事业单位作为我国各类人才的主要集中地,为增强综合国力、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供重要的人才支撑.目前,随着全面深化改革进入深水区,我国机关事业单位正经历着新一轮的、具有实质意义的改革,主要目的是盘活现有资源,拓展上升空间,激励干部主动作为,健全现代人力资源管理机制.因此,做好人才管理工作颇为重要.

关键词：机关事业单位、人才、管理机制

分类号：F275;D61;G64

在线出版日期：2021-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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