现代化医院建设下的人力资源管理浅析
在我国社会发展速度不断加快的过程中,人们的生活质量有所提升,越来越多人对于自身的身体健康程度给予了一定的关注,这也为医院内部工作开展的整体现状提出了更高的要求,需要我国医疗事业能够按照国民的发展情况,以及国家的进步现状,调整其工作开展的具体水平,从而才能够打造高质量的医疗工作环境.本文就是在现代化医院的建设工作开展和实施的过程中,分析其中人资管理工作的具体实施策略,希望能够利用正确的人员管理形式,提高医院内部的人才吸收效果,从而打造高效的医疗行业发展路径.
现代化、医院、建设、人力资源、管理
F272.92;R197.32;F425.15
2021-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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