信息化对人力资源经济师职业的影响与思考
人力资源是企业重要的管理工作之一,在进入信息时代之后,人力资源经济师也受到了显著的影响.信息技术不仅改变了人力资源经济师的工作模式,还为他们提供了更加方便的信息交流渠道.在崭新的经济环境中,人力资源,经济师的整体素质得到了普遍的提升.本文针对信息化对人力资源经济师直接的影响进行分析,希望对相关人员有所帮助.
信息化、人力资源经济师、影响
G434;G72;F063.1
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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信息化、人力资源经济师、影响
G434;G72;F063.1
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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