事业单位人力资源绩效管理创新策略探析

摘要：

在现代互联网科技快速发展与普及应用的支持下,大数据技术被广泛应用社会各行各业中.在事业单位人力资源中应用大数据技术,可以全面提升人力资源管理成效.本文围绕事业单位人力资源绩效管理展开分析,具体分析了问题和创新策略两部分,旨在进一步发挥技术优势来促进人力资源绩效管理的优化,为事业单位管理工作的进一步发展提高保障.

关键词：事业单位、人力资源、绩效管理、创新策略

分类号：F2;G25;G64

在线出版日期：2021-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45