新经济环境下的人力资源管理的创新策略探讨

摘要：

与传统经济模式相比,新经济的主要特点是以全球资源配置和市场发展为基础,以大数据为主要技术保障,依靠高新技术促进产业发展、创新的可持续经济模式.在这种背景下,企业人力资源管理工作也发生了很大变化,对于企业而言,想要顺应社会经济发展趋势,就要对人力资源管理工作创新问题给予足够重视.

关键词：新经济、人力资源管理、创新策略

分类号：F272.92;F120.3;F832.33

在线出版日期：2021-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67