煤炭企业职工素质提升工作研究
随着市场经济的不断发展和完善,以及煤炭行业智能化建设进程不断深入,培养一支学习能力强、业务技能精、团队精神好、综合素养高的职工队伍,是新形势下煤炭企业面临的一项重要任务.高素质的职工队伍是煤炭企业市场竞争的核心要素,也是智能化建设的基本条件.全面提高煤炭企业职工综合素质,不仅是国家政策要求,更是企业增强内生动力,实现高质量发展的必由之路.本文以国能榆林能源有限责任公司(以下简称榆能公司)为例,从煤炭企业职工素质现状、素质提升存在问题、提升途径等几个方面进行研究.
基本素质、素质现状、提升途径
F426.21;F270;D922.291.91
2021-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
55-56