企业组织结构变革的阻力及对策分析
企业组织结构的变革是企业为适应外部环境的变化而做出的适时调整,调整的内容包括组织变革的目标、结构以及组成要素.这一过程中企业需要转变经营理念,走向并引领"新常态",但同时也伴随着一定的阻力,如个体阻力、群体阻力以及组织阻力等.为持续有效的推进企业组织变革的过程,企业就需要明确组织变革的目标、打破组织惯性、创新企业组织文化等,以变革目标为导向,促进企业组织结构发展、壮大并趋于成熟.
企业组织结构、变革、阻力、对策
F279.21;F426.61;TG408
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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