提升事业单位人力资源管理水平的措施分析
事业性的单位一般具有公益性的特点,所以其发展的顺利与否会影响社会的各项进程,在提升事业单位发展的同时,应该注意人力资源的管理,我国现在的事业单位在发展的过程中存在众多的不足,应该提高事业单位人员的综合素质,对于人力资源管理手段应该进行改革,不断提高工作人员的积极性,以不断促进事业单位的发展.
事业单位、人力资源管理、管理水平
F275;F406.72;R197.32
2021-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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事业单位、人力资源管理、管理水平
F275;F406.72;R197.32
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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