OKR绩效管理在人力资源管理中的应用

摘要：

随着经济的不断深化发展,绩效管理成为人才管理中重要的组成部分,在当前经济变化的驱使下,人才就是企业自身发展的基础,强化绩效管理成为了当前企业管理的基础.其中OKR则是以完整的跟踪理论形成切实的绩效管理机制,在提升人才管理效率的基础上,有效推进企业生产力发展.

关键词：OKR、绩效管理、人力资源、管理应用

分类号：F272.92;F425.15;G643

在线出版日期：2021-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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