企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

摘要：

随着社会补不到进步与发展,人力资源管理逐渐成为我国企业管理的重要发展内容,企业需要运用合理且科学的管理策略才能留住社会上人才,但事实去不尽人意,很多企业和管理部门没有认识到这件事情的严重性,忽视其发展,本文对企业人力资源管理中存在的问题、企业人力资源管理中薪酬管理创新策略分别做出了具体阐述.

关键词：企业人力资源管理、薪酬制度、应对策略

分类号：F2;S757;G633

在线出版日期：2021-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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