公立医院绩效考核优化路径探析
公立医院绩效考核是强化经济运行监管与医疗质量安全的重要工作.在市场经济体制下,各类小型诊所、专科医院及私立医院的不断涌现,在此背景下,作为国内医疗服务系统主体的公立医院,为了保持自身的竞争优势,就须积极探索绩效考核的优化,改革管理体制,进而实现医务人员积极性的有效调动,强化自身竞争力,提高内部管理水平,助力医院长远发展.
公立医院、绩效考核、优化
R197;G641;F252
2021-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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公立医院、绩效考核、优化
R197;G641;F252
2021-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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