新形势下人力资源管理的几点思考

摘要：

为了有效进行人才分配以及利用人才,需要开展相关的管理活动,这是激发人力资源管理功能的最佳方式.在竞争日益激烈的背景下,人力资源管理的目标是为了实现企业运行目标,构建合作和团结的劳动环境,提升人力资源管理活动的活力,在创新人力资源管理体制的基础上增强竞争实力,促使企业稳定发展.

关键词：人力资源、管理、措施

分类号：F240;C962;G912

在线出版日期：2021-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55