浅谈我国事业单位人力资源管理的改革探索
随着我国社会主义市场经济的发展,对于人力资源的竞争逐渐加剧,尤其是事业单位人力资源的管理逐渐受到国家和社会越来越多的关注,然而在长期以来,我国的事业单位人力资源管理仍然停留在传统的机关人事管理的阶段,事业单位人力资源显现的的问题也越来越多,需要不断地通过对我国事业单位人力资源管理进行改革与完善,从而建立有竞争力的人力资源管理制度,促进我国事业单位的发展与完善.所以本文根据现阶段我国事业单位人力资源管理存在问题以及相应的措施进行探讨分析.
事业单位、人力资源管理、改革探索
F279.23;G642.0;F061.3
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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