大型煤炭企业人力资源管理品牌化研究
伴随着中国经济的快速发展,煤炭企业取得了巨大的发展.人力资源是企业发展的核心力量,只有拥有优秀的人才,才能掌握市场的领导权和促进企业长久发展,煤炭公司也是如此.但是,从煤炭企业的发展现状来看,由于制度、人为因素和环境因素的影响,煤炭企业的发展中存在很多问题,影响了煤炭企业的发展,应及时进行改进.为煤炭企业发展提供必要的人力支持,实现人力资源供需的平衡和优化配置,保持煤炭企业的竞争优势,确保企业战略目标的实现.
煤炭企业、人力资源、规划、问题及对策
F272.92;F426.21;TD-9
2021-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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