新医改背景下公立医院绩效管理研究

摘要：

新医改《意见》明确了医保制度改革的指导思想、基本原则、改革发展目标.其中,"建立管用高效的医保支付机制"不仅解决看病贵、难的问题,还能帮助公立医院在绩效管理方面完成优化.本文分析了当前公立医院绩效管理工作中存在的问题,认为明确实行DIP分值付费机制等对策具备积极意义,应重视.

关键词：新医保制度改革、公立医院、绩效管理、DIP分值付费

在线出版日期：2021-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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