博弈论理念下部门分工与内部控制有效性关系探讨

摘要：

内部控制在企业有序运营、防范经营风险等方面一直发挥着重大作用.内部控制设计和运行的有效性关系到企业内部控制目标的实现.作为内部控制的主要内容,内部控制要呈现层次多、构成丰富的特点,其中组织机构及职责分工在内控要素中居于基础地位.本文基于企业职责合理分工需要,将博弈论理念引入到分工决策,将博弈均衡与分工合理及有效性联系起来,给企业会计人员的实务工作提供参考.

关键词：职责分工、内部控制、有效性、博弈论

在线出版日期：2021-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175