烟草企业管理人员绩效考核问题及对策

摘要：

本文主要针对烟草企业管理人员绩效考核问题及对策展开研究,以烟草企业管理人员绩效考核中存在的问题作为研究依据,重点提出了几点可行的解决对策,如加强岗位性质和员工实际情况的分析、量化细化考核指标、完善绩效考核制度、加强绩效考核跟踪体制的构建等,顺利解决和处理管理人员绩效考核中存在的问题,不断增强管理人员的工作积极性,成为烟草企业坚定不移的发展力量.

关键词：烟草企业、管理人员、绩效考核、问题、对策

在线出版日期：2021-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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