双因素激励下的"共享员工"对制造型企业的影响
2020年初各大企业陷入用工困境的情况下,"共享员工"模式成为了当时各大企业之间的潮流,主流用工模式的转变令企业员工激励机制发生了一定影响.本文将基于双因素激励理论阐述"共享员工"对制造型企业的影响.
共享员工、双因素激励理论、激励机制、影响
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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共享员工、双因素激励理论、激励机制、影响
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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