浅议事业单位人力资源管理优化策略

摘要：

对于事业单位来说,人力资源管理对其发展产生的作用不容小觑,人力资源管理是事业单位的一个十分关键的组成部分.对员工们管理以及培训的加强能够通过有效且科学的人力资源管理来实现,它可以将工作人员的工作热情充分调动起来,能够更好地对事业单位的发展水平进行提高.事业单位在近年来不断深入改革,人力资源管理受此影响,管理水平也同时稳定提升,但是在现阶段仍然有一些问题存在与人力资源管理过程中,这些问题会让事业单位发展以及人力资源管理这两者之间的矛盾加剧.基于此,本文对优化我国的事业单位人力资源的策略进行深入分析,以期能够对我国事业单位的发展产生促进.

关键词：事业单位、优化、管理、人力资源、策略

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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