绩效考核体系在供热公司的构建研究
绩效考核是深化供热公司改革的重点工作之一,考核结果在衡量员工价值、供热公司管理、供热公司文化建设和提高供热公司运营效率等方面都有积极的作用.绩效考核要用业绩考核指标作为手段,科学合理的考核指标对整个绩效考核过程具有导向作用,但目前供热公司在绩效考核方面仍存在一些问题.
供热公司、绩效考核、应对措施
2021-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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供热公司、绩效考核、应对措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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