管理心理学中激励理论的应用研究

摘要：

管理心理学是研究人性的主要理论,先提出人本管理思想的确立及其内涵,然后论证激励是人本管理的核心,综合对比一下关于人性的"X"理论和"Y"理论,以及"经济人","社会人","自我实现人"和"复杂人"的假设,讨论一下它们的适用范围及相互联系,为讨论激励的实施做准备.

关键词：管理心理学、激励、人本管理

在线出版日期：2021-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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