论企业文化与企业战略的协同管理
企业的协同管理是需要通过特定的管理方式去实现的,还需要一定的管理方法,此外也需要一定的技术和手段.企业的协同管理可分为内部协同管理与外部协同管理两大部分.随着企业管理的深入发展,企业文化建设越来越成为企业管理的一个重要内容,企业文化建设的目的自然是保证企业的发展,企业文化与企业战略协同管理成为企业进一步发展的一个重要课题.
企业文化、企业战略、协同管理
文章系广西高校人文社会科学重点研究基地项目"一带一路"战略与沿岸沿线民族地区的文化安全问题研究——以广西边境民族文化安全为例2019YJJD0013
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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