财务管理下的人力资源管理策略探微
人力资源管理已经成为事业单位管理的一个重要环节,单位管理过程中,发展状况需要时时刻刻注意.而财务管理和人力资源管理逐渐逐步成为了制约其发展的一个重要因素,财务管理在越来越重要的同时,与人力资源管理如何高效的配合成为事业单位提高发展状况的关键.事业单位综合能力的提高得益于两者的结合,因此,本文在财务管理的视角探讨如何更好的进行人力资源管理,从而促进单位的发展与提高.
财务管理、人力资源管理、管理策略
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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