大数据时代企业人力资源管理变革的思考
中国社会经济的不断发展为各行各业的企业发展带来了机遇,同时也对人力资源管理提出了更高的要求.大数据为企业带来发展机遇的同时,也给企业带来挑战.在这种情况下,企业人力资源管理应如何进行改革值得深入思考.本文以大数据为背景,对人力资源管理改革的路径进行了综合分析.
大数据时代、企业人力资源管理、变革分析
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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大数据时代、企业人力资源管理、变革分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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