人力资源规划与企业战略的融合对接研究

摘要：

现阶段,我国市场经济发展呈现出突飞猛进的发展态势,同时,市场经济政治体制制度改革也在不断的深化.在推进我国市场经济管理体制改革过程中,企业经济扮演着重要的角色,其对于促进经济社会进一步发展发挥着重要的推动作用.因此,在激烈的国际市场竞争环境下,企业必须全面提升自身的企业管理服务能力,有效地提升自身的国际核心市场竞争力,从而真正实现我国企业朝着深远的、可持续的方向发展.

关键词：企业战略、人力资源、融合对接

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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