互联网时代下行政事业单位人力资源管理路径探析
当前,我国行政事业单位要想在激烈的市场竞争环境中占据优势,就必须结合网络时代的背景,考虑网络时代下的人力资源管理方式,依托现阶段快速发展的网络技能,提供有益的借鉴行政事业单位的人力资源管理渠道,并在此基础上开辟新的行政管理渠道,我国行政事业单位人力资源管理体系的发展离不开我国的战略发展方针.
互联网、行政事业单位、人力资源、处理方式
2021-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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互联网、行政事业单位、人力资源、处理方式
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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