人力资源服务企业财务风险控制探讨

摘要：

人力资源是现代企业乃至地区与国家发展的一种重要资源,人力资源服务则是指通过外包形式向客户企业提供高效劳动,如劳务派遣、劳务培训、人才招聘、人力资源管理等等.随着现代经济的发展,企业对高质量人力资源的需求也日益增大,人力资源服务企业迎来了更多的发展机遇.但与机遇并存的则是企业可能面临的竞争和财务风险,其中尤其以财务风险防控工作最为紧要.本文从人力资源服务企业普遍面临的财务风险分析入手,就提高人力资源服务企业财务风险防控能力提出一些措施与建议.

关键词：人力资源、人力资源服务、财务风险

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49