新时代经济师人力资源管理战略研究

摘要：

在我国社会经济的高速运行下的背景下,各类民营企业的数量也会相对增多.在当前形势背景下,市场竞争压力也会持续增加.然而随着互联网技术的应用,各个企业的经营与管理模式也不断改革创新,趋向于越来越接近的发展经营模式,所以人才的应用也会成为企业的核心竞争力.现阶段的企业主要以价格、技术、服务等方面的竞争,转化为人力资源的竞争.文章对新时代经济师人力资源管理战略研究,做一个简单的分析与研究.

关键词：经济师、人力资源管理、企业核心竞争力

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46