新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考

摘要：

随着社会经济发展水平的日益提高,科学技术的进步也使得当前整体社会发展的速度获得了全面性的提升,所以这也间接导致市场在运行的过程中,各行各业都存在着竞争十分激烈的问题.同时,随着当前经济改革工作的不断深入,在市场经济管理模式下,也使得各行各业呈现着全新的发展趋势,因此就当前的发展与变化来看,则必须要保证根据人力资源管理建设的需求来实现各项工作的落实,这样才能在运行发展中,针对已存在的问题进行突破,并真正实现满足促进企业的可持续发展,从而才能在新经济形势下,进一步提高我国总体经济运转的有效性.

关键词：新经济形式、人力资源管理、现状

在线出版日期：2021-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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