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新时期的医院人力资源管理研究

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随着社会经济的不断发展,医院各项业务和活动也在不断地完善当中,其中人力资源管理的优化就是非常重要的一个组成部分,做好人力资源管理的创新工作,对优化医院的服务质量,提升医院的竞争能力和综合实力,促进医院的健康发展等具有非常重要的意义.因此,本文对新时期医院人力资源管理问题进行了探究,提出了相应地建议,希望可以为相关读者提供微薄的建议.

新时期、医院、人力资源管理

2021-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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