企业人力资源薪酬管理的优化途径
近年来,我国市场经济建设发展非常迅速,很多企业纷纷崛起,为我国基础建设贡献力量.在企业的发展过程中,建立一个完善的薪酬管理体系是非常重要的事情,但在整个薪酬管理体系当中,必须保证它的科学性和适宜性,企业的薪酬管理体系才能贴合当下企业发展.
企业人力资源、薪酬管理、优化途径
2021-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业人力资源、薪酬管理、优化途径
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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