探讨经济新常态下事业单位高绩效人力资源管理
在经济新常态的形势下,事业单位也在面临着社会发展变革的日新月异,相关管理人员要不断调整事业单位内部的人力资源,使其与本事业单位发展的远景目标方向更加匹配,使其能够更好地服务社会公益事业,提高事业单位公益服务水平,加快各项社会事业健康发展.本文主要探讨了在当前经济新常态形势下,事业单位实施高绩效人力资源管理的重要性,并结合当前大多数事业单位的实际管理情况提出了一些有关于实施事业单位高绩效人力资源管理的有效措施.
经济新常态、高绩效、人力资源管理
2021-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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