信息化在企业人力资源管理中的运用分析
随着社会的不断发展,人力资源在企业发展乃至国家经济发展和社会进步中逐步发挥基础性甚至决定性作用.现阶段,我国已全面步入信息化时代,经济发展呈现全新模式.企业人力资源管理信息化是时代发展趋势,在实际开展管理的过程中,企业需结合自身实际情况,建立科学的信息化管理系统,确保信息化管理工作能为企业的和谐、稳定发展发挥最大效能.
信息化、企业人力资源管理
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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信息化、企业人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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