探讨人力资源管理对医院经济效益的影响
医院在为人民群提供医疗服务的基础上势必要追求一定的经济效益,以满足医院自身的发展.本文中介绍人力资源管理和医院经济效益之间的相关性,并就如何通过人力资源管理实现医院经济效益的最大化提出了几点策略.
人力资源管理、医院、经济效益、影响
2021-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源管理、医院、经济效益、影响
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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