企业人力资源薪酬管理的优化途径
近年来,综合国力不断提高,社会不断进步,社会经济获得更加快速的发展,也让企业面对着更加激烈的竞争,在比较有限的市场环境下,企业必须要提高自己的实力.而人力资源的薪酬管理就是企业提高自己实力的非常重要的步骤.基于此,本文主要讨论了企业薪酬管理的重要作用.
企业、人力资源、薪酬管理、优化途径
2021-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源、薪酬管理、优化途径
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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