高校薪酬发放存在的问题及对策
随着我国教育事业的稳固发展,高校教职工薪酬的改革制度得到了有效推进,教师的薪酬不在单一取决于岗位工资,教师薪资组成部分还与课时工资、绩效工资等.相比以往的工资结构发生了极大的转变.本文分析高校中教职工薪酬发放存在的问题,提出相应的管理对策,为各大高校薪酬发放管理提供参考.
高校管理、薪酬发放、对策分析、存在问题
2020-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
166
点击收藏,不怕下次找不到~
高校管理、薪酬发放、对策分析、存在问题
2020-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
166
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn