论新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势
人力资源管理工作作为现代企业管理体系中的一个重要分支,在新经济时代下企业要在这一变化中抓住机会,做出改变,促进管理体系的创新与变革,以增强企业的活力与生命力.这也就需要对人力资源管理原则进行深入探讨,提出企业在人力资源管理方面存在的问题和适用于新经济背景下的创新与发展方式.如此才能跟上时代的步伐,促进企业的进步.
人力资源管理、存在问题、新经济时代
2020-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
62
点击收藏,不怕下次找不到~
人力资源管理、存在问题、新经济时代
2020-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
62
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn