应用型高校教学改革探究 ——以人力资源管理课程为例
我国的经济发展速度迅猛,各行业蓬勃发展,对于应用型高校教学改革的内容也提出了更高的要求.从我国高等教育在人才培养方面的拓展性来看,为进一步适应社会发展趋势,越来越多的高校开始朝着应用型的方向发展.在此背景下,人力资源管理课程成为了管理专业中一门关键性的课程.为了进一步拓展对于人力资源管理课程的应用,本文针对课程教学现状做了重点分析,并且研究出有关教学改革内容当中的具体发展要素,从而提出相对应的教学措施与理念.
应用型高校、教学改革、人力资源管理、课程发展
山西应用型本科院校人力资源管理专业核心课程群的建设与改革山西工商学院校级课题JG201708
2020-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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