优化人力资源管理提升经济效益的路径探索

摘要：

对于企业这一经济体来说,其发展的最终诉求就是获得最大经济效益,而想要获得更大经济效益,就离不开人才的竞争,人力资源管理的竞争.所以,优化人力资源管理对于提升企业经济效益有着积极的作用,它能科学地提升人才利用率,促进企业经济效益的提升.本文从探讨人力资源管理对企业发展的意义开始,分析了当前企业存在的人力资源管理方面的问题,并提出了优化人力资源管理的路径,旨在提升企业的经济效益.

关键词：人力资源管理、经济效益、问题、对策

在线出版日期：2020-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48