国有煤炭企业人力资源管理风险分析及对策

摘要：

当前我国正在进行全面深化改革,对于正处于去产能阶段和混合所有制改革的国有煤炭企业而言,做好人力资源管理是能够尽快扭转经营劣势,实现高效转型的重要举措.现代企业制度下,人力资源管理至关重要,国有煤炭企业要基于此做好人力资源管理的风险分析,并及时采取措施进行规避,以实现企业经营效益最大化和组织结构健康化.

关键词：国有煤炭企业、人力资源管理、风险分析、应对策略

在线出版日期：2020-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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