新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
改革开放后我国企业进行了机制体制改革,受现代化管理思想浪潮的冲击,企业的人力资源管理越来越受到重视.企业的人力资源管理决定了企业的组织能力、核心人才能力,这是现代企业发展的关键.本文分析了新经济时代的现状和人力资源管理的重要性,通过实地调查总结出企业在人力资源管理中存在的问题,针对这些问题,从制度、技术等方面提出了建议.
人力资源管理、新经济时代、企业改革
2020-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52
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人力资源管理、新经济时代、企业改革
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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