电力企业管理机关绩效考核评价办法研究及应用

摘要：

近些年来,随着我国社会主义现代化建设的不断深入发展,电力企业也获得了长足稳定的进步,这不仅体现在企业的经济效益上,也体现在日常的管理活动之中.在管理过程中,企业积极通过绩效考核的方式,对员工在特定区域内的工作效果进行客观评价.从质量和数量两个方面,对工作效果进行评估,可以为企业人才管理,提供重要的数据支持.这对于电力企业的长效健康发展是有着十分重要的影响的.

关键词：电力企业、绩效考核、应用

分类号：D91;G52

在线出版日期：2019-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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