新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势分析
随着社会经济的快速发展,企业开始大量引用个性化和复合型人才,从而在一定程度上加大了企业人力资源管理工作的难度;另外,由于受到了外部环境的影响,企业要想获得长远发展,就一定要积极地适应此种变化.基于此,文中重点分析了新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势.
新经济时代、人力资源管理、创新、发展趋势
TP3;F42
2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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新经济时代、人力资源管理、创新、发展趋势
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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