供电企业员工教育培训体系创新研究
当前国内正处于转型发展的关键时期,电力行业需要面对新的发展环境.电力行业的更加需要员工具有岗位胜任能力,而培训是提升员工素质有效方法.由于多种原因的影响,供电企业员工教育培训体系还需要一些问题,需要借助创新提升教育培训的效果,以改进教育培训的发展方向,电力企业的发展提供推动力.
岗位能力、借助企业、教育培训、创新发展
K26;G42
2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
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岗位能力、借助企业、教育培训、创新发展
K26;G42
2019-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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