JY公司研发人员薪酬体系优化设计研究
在知识经济的时代背景下企业之间的竞争,归根结底还是人才的竞争,尤其是核心研发人才的竞争.在本文中,针对JY公司研发人员薪酬体系存在的问题及原因提出相关对策,为JY公司的发展奠定了良好的人才基础,同时也为同类企业薪酬体系管理提供实践参考.
薪酬体系、研发人员、优化设计
2019-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
55
点击收藏,不怕下次找不到~
薪酬体系、研发人员、优化设计
2019-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
55
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn