个性在企业管理中应用的回顾与展望

摘要：

"人心不同,各知其面"体现了每个人具有独特的个性特征,企业管理活动需要凝聚各种各样的人,发挥每个人的特长,从而是企业得到更快的成长.那么个性与企业管理之间存在怎样的关系呢?研究个性在企业管理中的应用有助于企业更有效率的开展人力资源工作,更好的发挥员工的潜力.因此本文梳理了近五年(2013-2018)有关个性在企业管理中应用的相关文献,以期发现目前的研究趋势、研究热点,并找出未来研究的发展方向.

关键词：个性、企业管理、个性差异

在线出版日期：2019-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72