机关事业单位预算体制改革的微观基础分析
在事业单位分类改革背景下,机关事业单位需要推动自身的预算体制改革.机关事业单位尽管作为全额拨款单位,但在新时期需要通过改革来完善组织的全面预算管理体系,并真正形成全过程和全员参与下的预算管理模式.随着改革的不断深入也促使笔者感知到,受困于机关事业单位组织生态中的习惯势力,使得强化全面预算管理时时面临诸多挑战.不可否认,在党风廉政建设下能够纠正过去在预算管理中的偏差.但作为一项财经工作,根本还在于通过优化微观基础,来形成确保全面预算管理能够切实执行的长效机制.
2018-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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